Čime se odlikuje TPA kao poslodavac?
Na ovom bismo mjestu mogli pisati o raznim kriterijima koji obilježavaju poslovnu kulturu TPA : timski duh, uvažavanje i priznanje, pravednost, otvorenost te mnogo više. Svi su ovi aspekti zaživjeli u našoj kompaniji. Međutim, ruku na srce, razlikuju li nas ove vrijednosti od drugih društava?
Što, dakle, naši zaposlenici osobito cijene kod TPA , čime se to odlikuje TPA kao poslodavac i što nas čini jedinstvenim? Ovo smo pitanje postavili našim zaposlenicima i dobili jasan odogovor: U kompaniji TPA ne osjećam se samo kao „kotačić“ u velikom pogonu, već kao važan dio kompanije. I to na svim razinama i pozicijama ovog društva.
Kako to postižemo?
Uvjereni smo da rad pruža zadovoljstvo i ispunjava samo ako je zaposlenicima jasan smisao njihovog posla, odnosno kada se točno zna zašto se rade određene stvari i kada se naposljetku rezultat vlastitih napora može prepoznati u ukupnom rezultatu. Kako bismo to ostvarili za naše zaposlenike, za cilj smo postavili tri faktora uspjeha:
Svoje zaposlenike želimo
-
inspirirati
-
uključiti
-
informirati
Svi naši interni procesi usmjereni su na ova tri faktora uspjeha te u tom cilju svakodnevno zajednički radimo na tome kako bi ova tri faktora uspjeha što više zaživjela i time se učvrstila naša jedinstvena pozicija poslodavca.